今年五四青年节到来之际，习近平总书记殷切寄语广大青年：“奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章”。为深入贯彻习总书记殷切寄语精神，加强公司党委与青年员工的联系，强化思想引领，坚定使命担当，助力青年成长，5月11日上午，杭州资本召开系统企业青年员工座谈会。杭州资本党委书记、董事长孙刚锋出席并讲话，党委副书记、副总经理颜才满主持会议，公司党群工作部、各直属企业分管负责人及团组织负责人，青年员工代表共40余人参加了座谈。

参加座谈会的青年员工，既有党员，也有共青团员和群众；既有来自生产一线的钳工和数控车工，也有从事科技研发的博士、硕士；既有公司的行政财务人员，也有从事基金投资的投资人员。座谈会上，青年代表们围绕会议主题，结合自身岗位工作进行了踊跃发言，畅谈成长经历和工作体会，对杭州资本发展提出了意见建议，充分展现了青春理想、青春活力、青春精神。各直属企业分管领导也分别介绍了加强青年工作、开展年轻干部培养等方面的相关举措。

孙刚锋书记传达了党中央和习近平总书记对共青团和青年工作的指示精神，并专门从青年、团组织、公司三个层面分别提出了工作要求，对杭州资本系统青年寄予了殷切期望。

从青年层面，他希望青年要始终坚定“继承和发扬五四精神，坚定不移听党话、跟党走”的方向。要加强个人学习，树立终身学习理念，不断提升自身的综合素养；要充分融入组织，借助更大的平台不断“打磨”自己，持续提高自身的综合竞争力；要做到既对企业有共性认同，也适当保持自己的个性和张力。

从团组织层面，他要求利用好“杭资青年说”等载体，发掘和宣传身边优秀青年典型，积极引导广大青年树立正确的人生观、世界观和价值观。要积极组织开展多样活动，积极参与各类争创活动，在系统内营造良好的比学赶超氛围。

从公司层面，他要求各级党组织始终把握党管青年工作原则，加强对青年的政治引领。各级干部要带头做好传帮带，为青年成长营造良好氛围；要完善激励机制，构建制度体系，为青年成长成才提供机制保障，积极打造青年发展型企业；要注重与统战工作统筹，为年轻干部成长拓宽渠道。同时，也要注重关心厚爱与执纪监督并重，开展党纪学习教育，帮助青年员工扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。